E LA RECONNAISSANCE DE L’UTILITÉ PUBLIQUE DE LA « SOCIÉTÉ NATIONALE DES MEILLEURS OUVRIERS DE FRANCE »

iers de leurs cravates tricolores et de leurs insignes d’appartenance à notre Société nationale, les Meilleurs Ouvriers de France sont perçus par bon nombre de nos concitoyens comme des académiciens de l’Excellence professionnelle française car « l’intelligence de la main n’est pas inférieure à celle de l’esprit ».

our des milliers de jeunes cette inaccessibilité apparente s’est estompée au fur et à mesure des candidatures aux derniers concours « Un des Meilleurs Apprentis de France (MAF) » initié par Monsieur Paul-LABOURIER et que Madame Olga SAURAT, notre Présidente honoraire, a su promouvoir, notamment par la réception officielle des lauréats au Sénat.

e concours MAF, organisé à l’initiative de notre Société nationale dans la quasi totalité des métiers, maille et structure à ce jour une bonne part de nos activités autour d’impératifs organisationnels et humains auxquels doivent impérativement s’adapter les Présidents délégués ou responsables des différentes régions et départements. Il constitue, pour chacun des candidats ou lauréats départementaux, régionaux, nationaux, l’élément fort d’une première tentative « restauration narcissique » : un signe fort et visible de tous et identifiable parmi l'anonymat de l'étonnante qualité collective de productions porteuses d’espoirs de pleine réussite.

ette capitalisation d’expérience du concours MAF, que nous saurons chaque année adapter aux contraintes nouvelles et aux impératifs nouveaux des réformes souhaitées par les pouvoirs publics, pour répondre aux besoins en personnels qualifiés de nos entreprises, nous a rendus encore plus réceptifs aux évolutions nécessaires et aux contraintes d’organisation les plus diverses rencontrées par le Comité d'Organisation (COET) de l’examen-concours « Un des Meilleurs Ouvriers de France » et de son « Exposition nationale ».

ans cette période de renouveau pour chacune de nos institutions, le nouveau Président du COET, Monsieur Eric Marie de FICQUELMONT, a ouvert le dialogue à tous les partenaires, dont notre Société et engagé une large réflexion. Quatre commissions pour la réforme ont été ouvertes. La première qui porte sur la réforme de l’examen-concours est Présidée par Monsieur Jacques PERRIN, IGEN-doyen STI, Président du jury général du 23e concours et co-animée par Monsieur Raymond HUET. Trois membres du conseil d’administration de la Société nationale des Meilleurs Ouvriers de France, investis depuis plusieurs décades dans l’organisation du COET, président et animent les trois autres commissions : Expositions nationales (Pierre STENGER) ; Finances (Guy ETCHEGOINBERRY) ; Communication (Gabriel PAILLASSON). Leurs missions sont d’engager leurs réflexions « sans à priori » en explorant « tous les possibles ».

ussi nous soutiendrons au titre de la Société : la réorganisation utile des jurys de classe et de groupes ; le retour à une dynamique des classes et options industrielles, peut-être par la participation en équipes pluridisciplinaires comme pour le collectif AIRBUS, en ouvrant notre réflexion aux modalité d’engagement d’équipes issues des PME-PMI.

ous défendrons également le maintien, sous la forme « d’options de classe » de possibilités de concours pour des métiers tombés en désuétude ou relevant du patrimoine national et toutes autres propositions qui feraient utilement progresser des métiers « absents » ou « présents » au concours.

fin de respecter l’harmonie des formes (nous sommes directement associés à la vie du COET) et de tenir compte de l’obligation d’état de nos adhérents (être MOF), je proposerai en septembre au Conseil d’administration la nomination de Monsieur Eric Marie de FICQUELMONT, Président du COET, en tant que Président d’honneur de notre Société nationale.

éjà investis dans la formation, ou l’information, des nouvelles générations et des salariés des entreprises, les Meilleurs Ouvriers de France contribuent de façon accrue à l’orientation active des jeunes générations toujours en recherche de références de réussites professionnelles. Pour approcher au plus près les habitudes des nouvelles générations, et du grand public, notre site internet sera modernisé en partenariat avec CAP ON LINE : le grand public y trouvera des espaces interactifs construits autour d’éléments de partage d’un environnement numérique pour les MOF. L’annuaire national sera réédité après une mise en conformité CNIL du traitement des fichiers. L’informatique du siège national sera entièrement renouvelée. Avec ESPACE-COPIE nous maintiendrons le bulletin national (communication interne) et nous renouvellerons la présentation de « MOF actualités » par une communication plus ouverte à nos partenaires institutionnels, par la réalisation de portraits et la relation d’initiatives MOF. Afin d’attirer vers nous les jeunes générations de MOF, nous allons assumer le suivi des nouvelles cohortes et proposer de nouveaux services : conseils en création ou reprises d’entreprises, dépôts de brevets ou de marques, communication...

’ouvrir à l’Europe et à l’étranger en capitalisant l’expérience de nombreux MOF dans ce domaine et afficher partout tous les labels et marques de l’excellence française seront également des défis que nous relèverons.

ortés par le caractère exigeant des épreuves qu’ils ont passé avec succès pour obtenir leur titre, nourris de la reconnaissance qu’ils doivent aux générations passées, les Meilleurs Ouvriers de France, réunis au sein de la Société nationale, doivent en toute fraternité et liberté oser regarder leur avenir de face. Tel est le sens que je donne à la mission qui m’a été confiée dans le seul souci de l’intérêt public que porte depuis de nombreuses générations notre Association reconnue d’utilité publique la « Société nationale des Meilleurs Ouvriers de France ».

aris, le 24 juin 2008

Gérard RAPP
Président national de la Société des Meilleurs Ouvriers de France